中国人民大学召开教代会代表提案答复会,校工会召开八届六次教职工代表大会代表联席会议

作者: 关于十博  发布:2019-11-01

3月26日,第五届教代会提案面对面答复会在逸夫会议中心召开。相关职能部门的正职负责人对提案和建议作出了答复。

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校工会召开八届六次教职工代表大会代表联席会议

校长李培根、常务副校长丁汉初、副校长冯向东、人事处、教务处、设备处、保卫处、基建与后勤管理处、校医院、房改办等职能部门主动与提案人面对面交流沟通,虚心听取提案人的意见,说明情况,解释原因,有的当场向提案人做出了二次回复,有的书面答复提案人。在二次回复过程中,校工会和提案工作委员会对教代会代表仍持有异议的提案再次进行了承办。

(编辑:郭燕)

 6月25日,中国人民大学教代会代表提案答复会在明德主楼十三层第一会议室召开。校党委书记靳诺,党委副书记、纪委书记、工会主席马俊杰出席会议。教代会代表、提案人代表与相关职能部门负责人参加会议。提案答复会由校工会常务副主席孙华玲主持。


时间:2018-07-12 17:26:15来源:校工会作者:浏览次数:

7月11日下午,学校八届六次教职工代表大会代表联席会议在城北校区召开。学校办公室、组织部、宣传部、教务处、财务处、学生工作处、后勤服务中心、后勤管理处、研究生院、保卫处、图书馆等相关职能部门负责人、八届六次教职工代表大会提案人共20余人参加了会议。会议由工会主席杨尚京主持。

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八届六次教职工代表大会上,经教代会领导小组和主席团会议认真审议,确定提案1项,工作建议2项,其他以改进工作为内容的代表提案不作为提案或工作建议。为促进学校办学发展,聚焦学校管理、教学、后勤服务等工作,回应教职工关注和期待的相关问题,本次会议由学校各相关职能部门对未立案和未确定为工作建议的代表提案,前期进行了认真梳理和研究,并拿出了书面说明材料,会上向提案人进行了“一对一”情况说明。

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各相关职能部门通过与提案人进行“一对一”认真的解答,对未立案的部分工作建议现场提出办理意见;有些工作建议涉及面广,需要从学校层面进行专题调研;有些问题学校正在与相关部门进行沟通解决。广大教职工心系学校,以高度负责的主人翁精神,积极为学校发展建言献策,体现了教职工为学校改革发展,推进民主办学,共建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

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经反复办理,34件不满意的提案有20件双方达成共识,获得提案人认可,变不满意为满意或比较满意,16件提案因这样或那样的原因仍未获提案人通过,但多数提案人表示理解。需要说明的是,教代会代表对回复意见表示不满意的提案,有些属于一般性的意见,有些属于暂时解决不了或超出政策许可的范畴。

教代会提案审查委员会将会同学校办公室将本次答复情况向校长办公会作专题汇报。

靳诺书记强调,建设具有中国特色的现代大学制度,要充分发挥教师的作用,拓宽教师参与民主管理和监督的渠道,要问计于教师,问需于教师。办好人民大学,要充分依靠广大教职工。教代会是教职工参与民主决策、民主管理的重要制度,也是贯彻党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学制度的重要途径。她指出 “不怕群众有意见,就怕学校不知道”,进一步建立沟通机制,搭建平台、搭建舞台,更务实、更畅通、更及时、更全面的将教职工反映的问题反映上来,从而凝聚广大教职工参与到学校的各项工作,齐心协力为实现学校建设一流大学的目标而奋斗。

一届五次教代会提案落实工作日前结束,128件提案件件有落实,提案人对落实情况的满意率为87.5%,对教代会提案工作委员会的满意率为90%。

第五届教代会共收到有效提案93件,建议47件,涉及到学校管理和规划、人事和科研考核、教学、 住房与校园置换、后勤服务、教代会工会工作等六大方面问题。各提案的主提案人和提案及建议所涉及到的职能部门——学校办公室、机关党委、宣传部、研究生院、发展规划处、教务处、科研处、人事处、学生处、财务处、保卫处、资产与产业管理处、校园建设管理处、后勤管理处、后勤集团、校医院、图书馆、网络教育与技术中心、校工会、世纪馆、附中、附小的领导参加了这次答复。

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一届五次教代会共收到代表提案128件,分别由学校领导和有关职能部门承办,其中,校领导承办了29件提案,职能部门承办了99件提案。

本次活动由学校办公室和校工会联合主办,校教代会提案审查处理工作委员会主持。副校长牛维麟到会并代表校领导讲话,肯定了这种形式并表示非常愿意面对面地就相关问题与代表交换意见。而到会的提案人也对本次活动的形式及答复情况表示满意。

在答复会上,教务处、人事处、实验室建设与设备管理处、资产与后勤管理处、信息技术中心等部门分别对关于调整教师教学工作量、提高教学质量,建立教师休假制度,更新教学设施,畅通校园网络等提案进行了答复,并与提案人现场进行了交流。

综观全年提案落实工作,最大的亮点是提案的复办,即对提案反馈后教代会代表不满意的提案再次落实,寻求提案人和承办领导、职能部门的共识。今年六月,128件提案全部有了回复,校工会和提案工作委员会及时将提案反馈到提案人。提案反馈后,提案人对34件提案的办理结果表示不满意。

最后,靳诺书记发表讲话。她指出教职工代表大会是广大教职工参与民主决策、民主管理的重要制度,是广大教职工关心学校建设和发展,进一步促进学校内部管理体制改革和各项决策民主化、科学化的重要渠道,是广泛调动教职工积极性,努力建设“人民满意、世界一流”大学的重要途径。要进一步完善教代会制度,提升教代会影响力,建立教师参与学校管理的长效机制。

本着尊重教代会代表的民主权利,力求解决群众关心并希望解决的问题,在校工会主席李爱珍的带领下,校工会和提案工作委员会将34件提案全部汇总,一一进行分析研究,积极和有关承办领导和职能部门沟通,并将提案双方坐在一起对话、沟通,使这些提案均有了二次回复。

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今年提案工作仍延续了过去的做法,即用好三力、把好三关。由于学校有着良好的教代会提案工作氛围和提案承办传统,通过全校上下共同努力,今年教代会提案的征集、审查立案、传递、重点落实、督办、反馈、返回、再次承办、再次反馈、总结表彰等各环节工作十分顺利,全部提案在规定期限内均有结果,达到了预期的效果,取得较好成绩。

作为现代大学制度重要组成部分的教代会,是广大教职工参与学校民主管理和民主监督的重要途径和渠道。健全和完善学校教代会制度,是落实全心全意依靠广大教师办学方针的一种体现。近几年,中国人民大学教代会充分发挥联系教职工桥梁和纽带作用,在推进学校民主管理中做了大量卓有成效的工作,在教代会闭幕期间,学校充分发挥教代会专门工作委员会的作用,通过教代会代表提案,使广大教职工参与到学校的各项事业中来,形成了许多教代会民主管理品牌和特色活动。

提案人代表、信息资源管理学院教授安小米在发言中表示,学校这次尝试在提案承办与反馈之间增设公开答复的环节,增加了提案工作透明度,有效地推进了提案的落实。在这样公开交流答复的环节中,学校有关部门不仅拿出了实施意见,更对提案落实情况进行了公开说明,教代会代表可以清楚地了解提案的办理情况,对提案落实行使了询问和监督的权力,这种形式值得继续提倡。

会上,教代会提案审查处理工作委员会主任、校长助理、学校办公室主任郑水泉就六届七次教代会年会期间教代会提案处理情况进行了说明。本次教代会年会期间征集的教代会代表提案内容涉及精细化管理、教学改革、人才队伍建设、校园环境综合治理、节约型校园建设、教职工权益保障等方面。此前教代会提案审查处理工作委员会组织召开了提案审查工作会议,将教代会代表提出的议案逐一进行了认真审查,并委托教代会秘书处将提案和意见建议分别转到相关单位予以研究处理,承办提案的职能部门已经全部以书面形式向教代会进行了答复。

马俊杰副书记宣布了2014年教代会优秀提案名单,随后靳诺书记、马俊杰副书记向教代会优秀提案的提案人代表颁发了证书。

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